권정택 코레일유통 전략기획본부장(오른쪽)이 ‘공정채용 우수기관 인증’을 받고 기념촬영을 하고 있다.[사진=코레일유통 제공]

더트래커 = 김가영 기자

코레일유통은 ‘공정채용 우수기관 인증’을 3년 연속 획득했다고 12일 밝혔다.

한국경영인증원이 주관하는 이 인증은 △채용시스템 △채용운영 △채용성과 등을 평가해 직무능력 중심의 공정한 채용을 실천하는 공공기관과 기업을 대상으로 부여되는 제도다.

코레일유통은 2023년 최초 인증 이후 지속적으로 내부 프로세스를 정비하며 공정채용 기반을 강화해왔다.

공정채용 가이드라인을 사규에 적극 반영하고 모니터링 체계 구축, 면접관 역량 강화 교육 등 공정성 강화를 위한 제도 개선을 추진해 왔다. 이러한 개선사항을 실제 채용 과정에도 충실히 적용했다.

올해 심사에서 코레일유통은 공정채용을 위한 프로세스 규정 및 시스템 관리 수준이 우수하다는 평가를 받았다. 서류전형부터 최종 합격자 결정까지의 전 과정에서 공정성이 체계적으로 확보된 점이 높은 평가로 이어졌다.

권정택 코레일유통 전략기획본부장은 “취업준비생들이 실력으로 당당하게 경쟁할 수있는 공정한 채용문화 정착과 차별없는 사회 실현에 최선을 다하겠다”고 말했다.

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